在學(xué)校和齊魯醫(yī)學(xué)院的大力支持下,高等醫(yī)學(xué)研究院設(shè)有校級大型儀器共享平臺-轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)平臺。目前平臺由顯微表征中心、流式分析中心、分子影像/行為學(xué)中心和多因子檢測中心組成,大型設(shè)備總投入超1億元,擁有超高分辨率顯微鏡、多色流式分析及分選細(xì)胞儀、200KV場發(fā)射透射電鏡、雙光子顯微鏡、超高分辨質(zhì)譜、細(xì)胞能量代謝系統(tǒng)等先進(jìn)設(shè)備。
研究院現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘PI若干名。招聘領(lǐng)域包括但不限于:全合成生物學(xué)和靶點(diǎn)藥理學(xué)、腦科學(xué)與人工智能技術(shù)、極端環(huán)境生理學(xué)和藥理學(xué)等、干細(xì)胞與組織再生、腫瘤微環(huán)境及分子機(jī)制、免疫調(diào)控與疾病、發(fā)育與相關(guān)疾病基礎(chǔ)研究、生物數(shù)據(jù)發(fā)掘與分析等。
招聘崗位
(一)頂尖和領(lǐng)軍人才
應(yīng)聘條件
1.對學(xué)科發(fā)展具有國際視野和戰(zhàn)略性構(gòu)想,在學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域取得國際同行公認(rèn)的高水平原創(chuàng)性研究成果,或在本學(xué)科領(lǐng)域做出具有開創(chuàng)性意義的重要工作,在服務(wù)國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用、產(chǎn)生了重大社會影響的學(xué)術(shù)頂尖人才和領(lǐng)軍人才。
2.自然科學(xué)領(lǐng)域應(yīng)聘人年齡一般不超過55周歲,人文社科領(lǐng)域一般不超過60周歲;頂尖人才可不受年齡限制。
基本待遇
基礎(chǔ)年薪100萬元起;科研啟動基礎(chǔ)經(jīng)費(fèi)600-700萬元。提供專屬博士生招生指標(biāo)2名,其他參照《山東大學(xué)杰出人才體系建設(shè)方案》中的待遇及支持條件。根據(jù)人才特點(diǎn),支持一事一議,一人一議。
(二)高層次中青年人才
應(yīng)聘條件
1.在國家重大需求和學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域從事前瞻性、創(chuàng)新性研究,已取得具有重要學(xué)術(shù)影響力的標(biāo)志性研究成果,具有很強(qiáng)學(xué)術(shù)潛力的中青年學(xué)科帶頭人。
2.或符合國家自然科學(xué)基金委優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目(海外)申報的相關(guān)要求。
3.自然科學(xué)領(lǐng)域應(yīng)聘人年齡一般不超過45周歲,人文社科領(lǐng)域一般不超過55周歲。
基本待遇
1、聘任為教授,博士生導(dǎo)師,提供專屬博士生招生指標(biāo)。
2、科研啟動經(jīng)費(fèi):200-400萬元(海外優(yōu)青300-700萬)。
3、對招收的高水平博士后提供部分津貼。
4、基礎(chǔ)薪酬:年薪50萬元起,(不含單位繳納的社保、公積金等福利),在學(xué)校年薪基礎(chǔ)上根據(jù)業(yè)績貢獻(xiàn)疊加業(yè)績績效或年薪配套,一般不低于10萬元,另可享受代表性成果獎勵,綜合收入上不封頂。
5、住房補(bǔ)助:50萬元+優(yōu)惠租住2年;優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目(海外) 獲得者提供安家及住房補(bǔ)助200萬元起(免稅,含國家及山東省補(bǔ)助)。
6、提供一流的醫(yī)療保健服務(wù)。
7、協(xié)助安排配偶工作,為子女提供優(yōu)質(zhì)的校內(nèi)就學(xué)條件。
8、高等醫(yī)學(xué)研究院提供實驗平臺,支持其組建PI團(tuán)隊,支持優(yōu)秀人才一事一議,一人一議。
(三)山東大學(xué)齊魯青年學(xué)者(校聘)(第一層次、第二層次)
應(yīng)聘條件
1、 年齡原則上不超過35周歲;取得國內(nèi)外知名大學(xué)博士學(xué)位,并有3年以上連續(xù)海外科研工作經(jīng)歷。
2、近5年在本專業(yè)領(lǐng)域TOP期刊上發(fā)表過有重大影響力學(xué)術(shù)論文。具有獨(dú)立科研能力以及合作精神,具備成為學(xué)術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)撡|(zhì)。
3、國家級人才計劃入選者或具備在支持期內(nèi)入選青年人才的實力。
基本待遇
1、第一層次聘任為教授;第二層次聘任為研究員。
2、科研啟動經(jīng)費(fèi):學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)100-200萬元。
3、薪酬:年薪30-40萬元。
4、安家及住房補(bǔ)助:學(xué)校提供30-50萬元住房補(bǔ)助,前兩年提供專家公寓租住。
5、提供一流的醫(yī)療保健服務(wù)。
6、為子女提供最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育。
(四)博士后
應(yīng)聘條件
特別資助類博士后:
(1)海內(nèi)外頂尖高校新近畢業(yè)、學(xué)術(shù)成果突出、表現(xiàn)出較大發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀博士。年齡一般不超過35周歲。
(2)獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、國際交流計劃引進(jìn)項目、國際交流計劃派出項目、香江學(xué)者計劃、中德博士后交流等項目且學(xué)術(shù)潛力突出的統(tǒng)招博士后可優(yōu)先入選。
重點(diǎn)資助類博士后:國內(nèi)外知名高校近3年畢業(yè)、發(fā)展?jié)摿^大、學(xué)術(shù)能力較強(qiáng)的優(yōu)秀博士。年齡不超過35周歲。
項目資助類博士后:國內(nèi)外高水平大學(xué)近3年畢業(yè)的博士,年齡不超過35周歲。
基本待遇
(1)年薪: 特別資助類不低于30萬元(稅前);重點(diǎn)資助類不低于20萬元(稅前);項目資助類不低于12萬元(稅前)。
(2)按在職事業(yè)編制教師同等標(biāo)準(zhǔn)繳納社會保險和公積金;為外籍及港澳臺博士后購買商業(yè)醫(yī)療保險。
(3)提供博士后公寓優(yōu)惠租住。
(4)提供一流的醫(yī)療保健服務(wù)。
(5)為關(guān)系轉(zhuǎn)入我校的博士后子女提供山東省最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育。
三、應(yīng)聘材料和程序
請應(yīng)聘者將如下所需材料發(fā)送至:liujian9782@sdu.edu.cn(同時抄送至hao.wang@sdu.edu.cn),材料包括:個人簡歷、現(xiàn)任職證明、已有學(xué)術(shù)成就簡介。
本單位將組織專家進(jìn)行材料初審,并在第一時間以電子郵件的方式向通過初審的應(yīng)聘者發(fā)送面試邀請,或向未通過初審的應(yīng)聘者發(fā)送評審結(jié)果。
四、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:劉招艦、王昊
聯(lián)系電話:0531-88381719
地址:山東省濟(jì)南市文化西路44號
郵箱:amri@sdu.edu.cn;liujian9782@sdu.edu.cn;hao.wang@sdu.edu.cn
本招聘信息常年有效,應(yīng)聘者可隨時申報。了解更多詳情,請登錄研究院網(wǎng)站,瀏覽人員招聘信息一欄,或關(guān)注研究院微信號公眾平臺“SDUMed+”。