2014年4月29日，記者驅(qū)車一個多小時來到昌平區(qū)沙河鎮(zhèn)，走訪了新元科技園。進(jìn)入園區(qū)，首先映入眼簾的是四座聳立的高樓大廈，郁郁蔥蔥的樹木讓大樓沐浴在春天的氣息中，顯得朝氣蓬勃。
在這里，我們對園區(qū)開發(fā)主體，北京首冶新元科技發(fā)展有限公司董事長丁海軍進(jìn)行了專訪。我們的話題從他的企業(yè)轉(zhuǎn)型，一直談到院士專家工作站的發(fā)展模式。丁海軍的淵博學(xué)識、嚴(yán)謹(jǐn)、縝密思維、膽大心細(xì)、服務(wù)至上的現(xiàn)代企業(yè)家風(fēng)范給記者留下了深刻的印象。
轉(zhuǎn)型之路——從傳統(tǒng)企業(yè)到創(chuàng)辦科技園區(qū)
新元科技園之前是以生產(chǎn)冶金設(shè)備為主的傳統(tǒng)生產(chǎn)型企業(yè)。丁海軍告訴記者，由于企業(yè)所在位置昌平區(qū)的發(fā)展定位為京北創(chuàng)新中心，國際科教新城，傳統(tǒng)的生產(chǎn)型企業(yè)在昌平的發(fā)展空間越來越小。在這樣的形勢下，企業(yè)要尋求更好的發(fā)展，就必須走轉(zhuǎn)型的道路。通過大量調(diào)研，他們確定了轉(zhuǎn)型開辦科技園區(qū)為高新技術(shù)企業(yè)服務(wù)的發(fā)展思路。
與一般的園區(qū)不同，新元科技園是北京首冶新元科技發(fā)展有限公司自籌資金，獨(dú)立建設(shè)運(yùn)營的一個企業(yè)自辦園區(qū)；是一個集育成器、孵化器、加速器三方面功能于一體的科技園區(qū)；是一個聚焦高新科技企業(yè)的現(xiàn)代化科技園區(qū)。
成功模式——院士專家工作站
在談到如何實(shí)現(xiàn)園區(qū)目標(biāo)時，丁海軍說，對于園區(qū)來說，院士專家工作站是一種比較成功的模式。在丁海軍眼里，院士專家工作站是在北京市科協(xié)支持下，由新元科技園搭建的一個創(chuàng)新平臺。這個平臺是院士專家主導(dǎo)，企業(yè)組織承載，多方合力打造的知識創(chuàng)新與科研成果轉(zhuǎn)化落地的典范。
雖然新元科技園目前只有北京澤天盛海石油工程技術(shù)有限公司一家成立了院士專家工作站，但是，其實(shí)踐成果使丁海軍對院士專家工作站在園區(qū)發(fā)展中的重要作用有了深刻認(rèn)識。院士專家工作站成立以來，澤天盛海石油工程技術(shù)有限公司充分利用這一平臺，在原有產(chǎn)品的完善、新產(chǎn)品的開發(fā)以及人才培養(yǎng)、技術(shù)培養(yǎng)方面，都得到了促進(jìn)和提高。通過9個月的合作，工作站進(jìn)站院士、中國工程院院士羅平亞的團(tuán)隊(duì)對企業(yè)的產(chǎn)品提出了很多建設(shè)性意見，特別是針對國內(nèi)區(qū)塊的特點(diǎn)，提出了很多有針對性的改進(jìn)意見，使公司的創(chuàng)新能力得到了大幅度提高。公司在羅平亞團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)下對企業(yè)開發(fā)的無線隨鉆測斜和無線隨鉆測井儀器作了很多改進(jìn)。改進(jìn)后的產(chǎn)品性能得到了很大提升，特別是對于現(xiàn)場的適應(yīng)性提高，得到了用戶的充分認(rèn)可，取得了很大的成效。
羅平亞對于公司研發(fā)的進(jìn)展非常關(guān)注，對關(guān)鍵技術(shù)及時給予指導(dǎo)。在羅平亞的指導(dǎo)下，澤天盛海公司目前正在研發(fā)PWD（無線隨鉆壓力測量）和近鉆頭儀器兩個項(xiàng)目。PWD儀器，在欠平衡井和復(fù)雜地層井的開發(fā)中，能夠隨時檢測井下壓力變化，對于鉆井控制有十分重要的參考作用。近鉆頭儀器則可以將工程測量數(shù)據(jù)前移到更接近鉆頭的位置，對于薄油層中控制鉆進(jìn)軌跡有非常重要的指示作用，可以大幅度提高鉆遇率，增加油井產(chǎn)量。
澤天盛海公司的成功實(shí)踐使丁海軍看到，院士專家工作站成立之后，既能實(shí)實(shí)在在地為入園企業(yè)服務(wù)，幫助企業(yè)解決技術(shù)創(chuàng)新和戰(zhàn)略發(fā)展的實(shí)際需求，同時也提升了園區(qū)的形象和影響力，搭建了創(chuàng)新型產(chǎn)學(xué)研用的整合平臺。
他深切認(rèn)識到，院士不僅在技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)上為企業(yè)提供強(qiáng)有力的支持，同時由于院士知識淵博，見多識廣，也能為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略提供寶貴的咨詢建議，還能為企業(yè)創(chuàng)新資源整合、為開發(fā)客戶搭建平臺，提供服務(wù)。另外，院士專家嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、刻苦鉆研、一絲不茍的工作態(tài)度，也為提升企業(yè)創(chuàng)新文化樹立了良好的榜樣。
在丁海軍看來，邀請?jiān)菏縼韴@區(qū)企業(yè)進(jìn)站工作主要目的是希望通過工作站探索解決企業(yè)急需解決的重大共性與關(guān)鍵技術(shù)性難題，開展聯(lián)合攻關(guān)。一方面將科研成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)應(yīng)用，另一方面提高入園企業(yè)的產(chǎn)品競爭力，同時也能培養(yǎng)和帶動企業(yè)青年科技人才的進(jìn)步，為企業(yè)發(fā)展積蓄力量和后勁。這與園區(qū)的高端引領(lǐng)、科技創(chuàng)新的建園宗旨是高度吻合的，也是企業(yè)八大服務(wù)平臺內(nèi)容中的具體工作。
總之，院士專家工作站是一個促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合的有效載體，是一種雙贏或者說多贏的創(chuàng)新形式，國家受益，政府支持，企業(yè)獲利，院士贊賞。談到園區(qū)院士專家工作站的建立離不開北京市科協(xié)的大力支持時，丁海軍說，這是北京市科協(xié)發(fā)揮自身優(yōu)勢服務(wù)企業(yè)一個創(chuàng)新行動，希望北京市科協(xié)今后能夠不斷創(chuàng)新工作方式，更好地支持企業(yè)和園區(qū)的發(fā)展。
丁海軍最后強(qiáng)調(diào)說，院士專家工作站的建立是對園區(qū)科技服務(wù)的一次探索，對園區(qū)現(xiàn)有服務(wù)內(nèi)容的延伸，對園區(qū)新服務(wù)領(lǐng)域的擴(kuò)展，我們將以此為契機(jī)搭建新元科技園更為完善的公共服務(wù)平臺，更好地為園區(qū)企業(yè)提供服務(wù)。
轉(zhuǎn)型出路——立足服務(wù)，尋求多種發(fā)展方式
新元科技園定位為“高端引領(lǐng) 科技創(chuàng)新”，設(shè)立的目標(biāo)是進(jìn)一步聚焦高新技術(shù)企業(yè)，逐步將新元科技園打造成為中關(guān)村園區(qū)中高新科技園區(qū)的高端精品園。
關(guān)于園區(qū)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，丁海軍認(rèn)為在助推入園企業(yè)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合方面要加大服務(wù)的廣度和深度。在現(xiàn)有院士工作站的基礎(chǔ)上，請市科協(xié)支持，組建聯(lián)合院士工作站，條件成熟時組建園區(qū)工作站服務(wù)中心。院士專家工作站將在園區(qū)的創(chuàng)新發(fā)展中大有可為�！�