“國家科技部創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地”“中國科協(xié)全國科技工作者國家級優(yōu)秀調(diào)研站點”“國家級科技思想庫研究基地”“國務院‘僑之家’全國首批示范點”“中科院黨務宣傳優(yōu)秀組織單位”“山東省先進基層黨組織”“山東省工人先鋒號”“山東省統(tǒng)戰(zhàn)工作先進單位”中科院“五四”紅旗團委……作為駐魯科研院所，海洋所的黨建和統(tǒng)戰(zhàn)、群團、科僑工作連續(xù)多年屢獲先進集體表彰。

   為什么是海洋所？這是海洋所長期堅持黨建引領(lǐng)，長期重視文化建設(shè)的具體體現(xiàn)，是“黨建+文化”的有力驅(qū)動。

   見微知著，一個先鋒基層黨組織背后一定有一支不忘初心、牢記使命、團結(jié)協(xié)作、追求卓越的黨員隊伍；這支隊伍根植于“和諧共進、合作共贏”的深厚文化沃土中。

   近年來，海洋所黨政領(lǐng)導班子密切配合，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊密圍繞國家“海洋強國”戰(zhàn)略、中科院“三個面向”“四個率先”辦院方針和中科院海洋大科學研究中心籌建及科教融合、兩所融合發(fā)展中心工作，全面落實上級黨委部署，切實加強黨對科技創(chuàng)新工作的領(lǐng)導。以黨建助創(chuàng)新，以文化促發(fā)展，確保海洋所在我國海洋科技領(lǐng)域發(fā)揮了不可替代的引領(lǐng)作用。

 

加強政治引領(lǐng) 突出政治功能

 

   一個單位科研實力強不強，科研成果多不多，歸根結(jié)底要看黨組織是否發(fā)揮戰(zhàn)斗力。信念引領(lǐng)科研，文化推動發(fā)展，黨建促進創(chuàng)新，是海洋所蓬勃發(fā)展的重要保證。

   近年來，海洋所以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，大力弘揚“科技報國、創(chuàng)新為民”科技價值觀，強化“三重一大”事項科學決策及基層黨組織規(guī)范化工作，統(tǒng)籌深化創(chuàng)新文化生態(tài)系統(tǒng)建設(shè)，層層落實“兩個責任”，持續(xù)引領(lǐng)推動統(tǒng)戰(zhàn)、群團和科僑同向同行，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

   海洋所始終將政治建設(shè)放在首位，主動落實習近平總書記視察中科院、山東省和青島市重要講話精神，近三年黨委中心組共集體學習31次，以黨員領(lǐng)導干部和黨務工作者為重點組織專題培訓10余次，明確了思想和行動指南，凝聚了精神力量，堅決做到“兩個維護”。

   在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，海洋所通過全媒體授課、調(diào)查問卷、專題學習的形式，引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心。中科院主題教育第八指導組成員到會指導指出“海洋所領(lǐng)導班子高度重視本次主題教育，重視足、目標準、行動快、措施實、效果好，是一次質(zhì)量非常高的主題教育”。海洋所以主題教育為契機，強化黨建與科研工作融合度，廣大黨員以實際行動踐行“信念引領(lǐng)科研，黨建促進創(chuàng)新”，立足本職推動改革發(fā)展，助推研究所加速向國際一流研究所邁進。

   在開展黨建實踐同時，海洋所還深入探索黨建理論和實踐研究，推動支部規(guī)范化和提升組織力。五年來共承擔“兩研會”課題16項。黨建工作經(jīng)驗也引起了權(quán)威黨建宣傳平臺的關(guān)注，僅2019年，“學習強國”平臺報道的海洋所相關(guān)工作專題就達到16次。所長王凡的黨建論文《以科技創(chuàng)新驅(qū)動加快建設(shè)海洋強國》在《紫光閣》、旗幟網(wǎng)發(fā)表；他作為“全國百名優(yōu)秀科技工作者”，出席了中國科協(xié)成立60周年百名科學家、百名基層科技工作者座談會，相關(guān)事跡被《科技日報》和《大國先鋒》專題報道；作為科技界代表，在山東省慶祝改革開放40周年大會上做《深耕改革試驗田，勇做創(chuàng)新排頭兵》的典型交流。 

   海洋所黨委嚴肅黨內(nèi)政治生活，推出黨風廉政建設(shè)“點線面”三結(jié)合工作模式：黨委做到“面”上統(tǒng)籌覆蓋，紀委突出“線”上預防攔截，中層領(lǐng)導人員工作 “點”上部門落實，“點線面”三結(jié)合，努力做到工作職責和權(quán)力管到哪里，黨建職責就延伸到哪里，形成責任互聯(lián)互通、壓力傳導通暢、大家齊抓共管的合力，努力為研究所“和諧發(fā)展、科學發(fā)展、率先發(fā)展”保駕護航。

 

創(chuàng)新文化生態(tài)系統(tǒng) 構(gòu)建“和合文化”

 

   70年來，幾代海洋所人用智慧與汗水繪就了中國現(xiàn)代海洋科技發(fā)展史上的絢麗篇章，用深厚的文化積淀形成了獨具海洋特色的創(chuàng)新文化理念。

   海洋所全面梳理了多年來創(chuàng)新文化建設(shè)的理論與實踐，明確要求將創(chuàng)新文化建設(shè)向深層次拓展，強調(diào)文化建設(shè)是黨建工作的有力抓手，黨建工作是創(chuàng)新文化建設(shè)開展的方向指針，黨委應做創(chuàng)新文化體系建設(shè)的總設(shè)計師、創(chuàng)新文化工作落實的總協(xié)調(diào)人、創(chuàng)新文化建設(shè)成效的實踐先鋒。

   2008年，海洋所正式啟動創(chuàng)新文化生態(tài)體系建設(shè)，制定《海洋所創(chuàng)新文化建設(shè)實施方案》；2010年圍繞所慶60周年全面啟動品牌形象策劃八方面的工作，確定了“耕海探洋、唯實求真”的所訓、“博學創(chuàng)新，厚德致遠”的所風、“科技報國、創(chuàng)新為民”的精神理念；2011年圍繞建黨90周年深化創(chuàng)新文化建設(shè)繼續(xù)向縱深發(fā)展；2012年圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動“六類先鋒”典型引領(lǐng)，初步提出“和合文化”創(chuàng)新生態(tài)體系架構(gòu)，制定了《中科院海洋所“十二五”創(chuàng)新文化生態(tài)體系建設(shè)方案》；2013年以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，全面構(gòu)建了以物化標識為載體、以制度建設(shè)為內(nèi)容、以價值理念為核心的“和合文化”創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)。“和”是和諧共進，要努力去實現(xiàn)人與人、不同實驗室、不同學科、研究所與社會、人與自然的全面和諧；“合”指合作共贏，要努力去實現(xiàn)圍繞重要獎項、區(qū)域經(jīng)濟、生態(tài)安全、深海大洋戰(zhàn)略等的團隊合作、所內(nèi)合作、院地合作與國際合作。海洋所創(chuàng)建早，是海洋領(lǐng)域公益性研究所，盡管學科齊全，但學科之間跨度大，要打造綜合性研究所，就要發(fā)揮各學科綜合優(yōu)勢，構(gòu)建“和合文化”精準解決了這一問題。而和諧合作也與海洋文化的開放包容的基因有著密切聯(lián)系。“和合文化”是海洋所黨政領(lǐng)導班子十多年來在推進具有中科院文化共性、鮮明時代特征和海洋文化特點的多元復合文化建設(shè)中的經(jīng)驗總結(jié)與智慧結(jié)晶。

   以“和合文化”創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)建設(shè)為抓手，海洋所凝練所風所訓和精神理念，引領(lǐng)全所弘揚“科技報國 創(chuàng)新為民”價值觀，2012年以來獲省部級管理類先進個人獎150余項、先進集體獎50余項，提報提案議案和社情民意200余項，3人獲“全國十大海洋人物”、3人獲“全國海洋科技先進工作者”、1人獲“全國百名優(yōu)秀科技工作者”， 120余人次研究生獲“院長特別獎”“優(yōu)秀畢業(yè)生”……等表彰。

   2014年，海洋所承擔的《和合文化創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)建設(shè)助推和諧研究所建設(shè)研究》作為全院三個重點課題之一，論文成果先后獲批中國政研會優(yōu)秀政研成果二等獎，中科院“兩研會”優(yōu)秀論文二等獎、中科院“四片區(qū)”黨建優(yōu)秀論文獎以及沈陽分院第十屆政研會優(yōu)秀論文一等獎。

 

創(chuàng)新探索“一橫一縱”黨建工作模式 不斷提升組織力

 

   多年來，海洋所在抓支部科學設(shè)置、抓支委能力提升傳統(tǒng)優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，以黨建考核強化支部責任，以日常管理規(guī)范支部建設(shè)，并進一步總結(jié)出“一橫一縱”的工作模式，使支部組織力切實得到提升,并在中科院內(nèi)研究所進行了典型經(jīng)驗交流和推廣。

   “一橫”，是指管理支部與科研支部要橫向聯(lián)動，通過聯(lián)學共建的方式，加強雙方黨建工作交流，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，并在工作中相互促進、共同提高。這種聯(lián)動并不局限于研究所內(nèi)部，也可以擴展到所外單位，比如海洋所與中科院內(nèi)兄弟研究所加強橫向聯(lián)動，在“一橫一縱”工作模式基礎(chǔ)上，中科院沈陽應用生態(tài)研究所建立了“橫縱聯(lián)動”工作法，煙臺海岸帶研究所建立了“縱向落地”動態(tài)聯(lián)系工作法等。

    “一縱”，則是建立從黨委委員到支部書記、再到支部黨員的縱向聯(lián)系�；鶎佑袉栴}隨時提交給黨委委員，由黨委委員負責解決；黨委委員要帶頭在支部里講黨課，把支部工作規(guī)范化標準化。比如，針對支部換屆后新任黨務干部多、黨務經(jīng)驗不足問題，海洋所開展了“黨務工作規(guī)范化建設(shè)年”活動，結(jié)合研究所學科綜合特點，編印了《中科院海洋所黨支部實務工作手冊》，貫徹落實黨中央和上級黨組織新出臺的黨建、群團各項規(guī)章制度，新修訂海洋所《意識形態(tài)工作責任制》《三重一大事項清單》《黨支部考核辦法》《黨員干部廉潔自律負面清單》《黨員教育管理實施細則》等制度12項、廢止3項，規(guī)范了工作流程。

   科研百花競秀，黨建任重道遠。

   海洋所人堅信，志合者不以山海為遠，山高人為峰，海闊心無界。海洋所將黨政密切配合，加快海洋大科學中心建設(shè)，加速兩所融合和科教融合改革發(fā)展，不斷優(yōu)化管理體制與運行機制，加快“三重大”成果產(chǎn)出，持續(xù)為海洋經(jīng)濟發(fā)展提供高質(zhì)量的科技供給，努力以滾石上山、爬坡過坎的勇氣，流程再造，攻堅克難，為推動研究所更好更快發(fā)展不懈奮斗，為建設(shè)世界科技強國貢獻更大力量。