當我28歲的時候，正處于攻讀博士學位的中途，我的生物鐘響了，我理性的自我思考，“嗯，不是一個好時機。事實A：我喜歡研究并想在學術(shù)界發(fā)展。事實B：我們系只有兩位女教師，她們都沒有孩子。”所以，我推遲了要孩子的計劃，打算在“事業(yè)中斷”之前獲得終身職位，并至少發(fā)表十幾篇論文。但是身體反應等不及我的事業(yè)了。當34歲時看到驗孕測試上出現(xiàn)的那條細藍線時，我欣喜若狂，但也為自己將要面對的職業(yè)妥協(xié)感到恐懼。

   母親的身份確實暫時讓我遠離了自己的研究。但現(xiàn)在我作為一個科學家母親已經(jīng)有7年了，并且我有了一個驚人的發(fā)現(xiàn)：我的孩子實際上幫助我成為了一個更好的科學家。

   第一個兒子Murray是在我第一個博士后結(jié)束時出生的，這啟發(fā)了我發(fā)表文章。在那之前，我?guī)缀跬瓿傻牟┦空撐囊呀?jīng)在我的筆記本電腦里擱置了將近3年。我在偏遠的亞熱帶地區(qū)進行的土壤科學實地考察每天都很緊迫，這讓我偏離了游戲的核心規(guī)則：要么發(fā)表，要么滅亡。休幾個月的產(chǎn)假讓我意識到，如果我想繼續(xù)在學術(shù)界工作——我確實做到了——我需要把自己的工作納入文獻。對于一個發(fā)表文章很少、沒有工作可做的新手母親而言，被迫永遠離開科學界似乎是一個非�，F(xiàn)實的前景。因此，當我找到第二個博士后并“重返工作崗位”時——這是一種委婉的說法，真的，考慮到24小時母乳喂養(yǎng)的需求以及我的新家庭要遷往海外——我優(yōu)先考慮了發(fā)表論文。

   在我第三個博士后期間，第二個兒子Rory的出生改變了我的生活方式，給了我進行創(chuàng)造性思考的空間和時間。經(jīng)過26個小時超人般的耐力才把他接生出來，我覺得自己的身體無所不能。幾個月后，我開始跑步�，F(xiàn)在，4年過去了，我每周繞著公園悠閑地跑幾圈，是我最寶貴的工作時間之一。隨著風景的變換，我的大腦開始運轉(zhuǎn)，創(chuàng)意不斷涌現(xiàn)，棘手問題的解決方案也逐漸成形。在其他方面，孩子們也將創(chuàng)造性思維時間帶入了我繁忙而超常的科學家日程安排中。送Murray去學校，推著Rory蕩秋千，以及家庭假期的強制休閑，所有這些都為科學思想的產(chǎn)生創(chuàng)造了最好的時間。

   我的孩子還給我介紹了一些有助于自己工作的技巧。例如，在Murray上學的第一年，他的老師教他關(guān)于綠十字的知識。當他發(fā)現(xiàn)很難集中注意力時，他可以看著教室墻上的綠色十字，數(shù)到10，然后把注意力轉(zhuǎn)回老師身上。這個簡單技巧的一個“變體”可以幫助我在一整天的會議和下午晚些時候的會議中保持專注。當走神時，我會在房間里找到某種東西作為自己的“綠十字”，然后我就會回到手頭的話題。今年早些時候，我和我的伴侶安排了一個約會之夜去參加“父母情商”研討會。無論是在家里還是在工作中，它都是無價的。對情商的了解讓我意識到，不同的情緒最適合自己工作的不同部分。根據(jù)我一天的情緒節(jié)奏來安排自己的任務，并在需要時調(diào)整自己的情緒來配合手頭的任務，這些都有助于我變得更有效率和更滿足。

   我不否認生孩子會阻礙女性在科學領域的職業(yè)發(fā)展，而且性別偏見依然存在。但我希望通過分享我的孩子如何改進我的研究實踐，我可以幫助改變研究機構(gòu)的文化。孩子不僅僅是職業(yè)生涯的中斷，父母可以作為更有洞察力和更有效的科學家重返工作崗位。■

Samantha Grover是位于澳大利亞墨爾本的拉籌伯大學的研究員。她與科學家父母Emily Nicholson、Sharna Jamadar和Susanna Venn合作提出了這些想法。請將您的職場生涯故事發(fā)送至SciCareerEditor@aaas.org。

DOI: 10.1126/science.358.6369.1486

鳴謝：“原文由美國科學促進會（www.aaas.org）發(fā)布在2017年12月15日《科學》雜志”。官方英文版請見https://www.science.org/doi/10.1126/science.358.6369.1486。